Гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъявляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
2) заполненную и подписанную анкету установленной формы, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, с приложением фотографий размером 3х4 см – 4 шт. матовая, черно-белая, полукруглая с размытыми краями; 4Х6 – 2 шт. любая) (СПО "Анкета ГС (МС))";
3) паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) документ об образовании и о квалификации;
9) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
11) справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2011 года № 989н);
12) медицинское заключение (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
13) справку об отсутствии судимости.
